焦点！锦1位的出现是重新定义互联网招聘全新模式

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众所周知，企业招聘从最开始的线下人才市场-招聘会-登报贴小广告-熟人转介绍到现在为止的互联网招聘。在程序上，招聘通常由用人标准及人数确立、信息传播、交流沟通、考核考评、比较选择、试用、录用等构成。互联网招聘又分垂直类的门户网站和“大杂烩”般的招聘网站，比如通过卖简历信息和招聘帖子的竞价排名来收取相关费用，并且捆绑年会员制的模式进行招聘。

最近刚上市的某招聘平台用“直聊”的招聘模式获得了成功。应根据单位岗位特点选择招聘来源与渠道，每个单位都有其独特的一面，对员工的要求也不相同。因此，成功的招聘必须符合企业自身的要求。此外，由于岗位类型的不同，招聘的渠道来源与方法也有所不同。每个企业应根据实际的情况，采用不同的方式、方法，招聘不同岗位的人员，可以为单位及时地提供优秀人才。

企业通过在锦1位app上进行悬赏招聘，需要找工作或者推荐自己身边的人去入职的求职者都可以同时转发朋友圈把闲置的人脉资源调动起来，最大化的帮企业推荐合适的人，最后获得悬赏金！

求职者自己入职或者推荐他人入职成功都可以领取赏金。企业端发布悬赏帖子后入职成功了之后再进行付费，入职不成功随时退押金，实现真正意义上的效果付费。

锦1位悬赏招聘实现全民猎头，调动闲置人脉资源，让求职者在求职的同时并可以额外赚到钱。福建锦壹位科技有限公司成立于2018年5月8号致力于在人才招聘领域取得突破。

锦壹位科技研发的锦1位“悬赏招聘”APP，是一个采用 “移动互联 + 悬赏”的新颖模式招聘的平台，旨在解决企业中端职位招聘的难题。企业发布悬赏职位，由用户自荐或推荐候选人，若推荐成功用户将获得赏金；“锦1位”将帮助用户调动闲置的人脉资源，发起全民猎头，企业仅需要为有效果的招聘买单，在合理利用招聘资源的同时实现招聘效果最优化！

关键词： 重新定义 移动互联